Directeur du Marketing

Ce poste commencera dès le 18 juin 2025. Si vous êtes intéressé et souhaitez postuler, veuillez envoyer un courriel avec votre intention de postuler, accompagné d'un curriculum vitae à jour, au comité de nomination (adresse courriel: pharmacistswithoutborders@gmail.com).

La date limite pour soumettre votre candidature est le dimanche 16 février 2025 à 22h (EST).

Pour toute question, vous pouvez contacter Linda Carroll / ou Julie Morin au pharmacistswithoutborders@gmail.com

Qualifications:

  • Être membre de PSF Canada depuis au moins 2 ans

  • Être pharmacien ou assistant technique en pharmacie

  • Avoir un intérêt pour la pharmacie humanitaire

  • Être motivé et organisé

  • Résider au Canada

Les critères de sélection;

  • Leadership

  • Expérience antérieure dans un conseil d'administration

  • Expérience de bénévolat dans une organisation à but non lucratif ou de bienfaisance

  • Expérience avec de grandes organisations complexes

  • Expérience actuelle ou antérieure au niveau de la gestion

  • Connaissance et expérience de travail variées en pharmacie, tant en ce qui concerne les postes occupés que les environnements de pratique

  • Expérience en finance, juridique, audit, affaires gouvernementales, relations publiques, marketing, communication et expérience de projet de mission internationale

  • Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et maîtriser le français à l'écrit

Les rôles et responsabilités de ce poste sont;

  • Superviser et diriger l’équipe marketing (incluant les comités des réseaux sociaux, du site internet, des webinaires, de la collecte de fonds et des partenariats)

  • Superviser et collaborer au développement et à la mise en oeuvre d’une stratégie marketing nationale

  • Gérer directement les coordinateurs de la communication et de l’engagement des supporteurs

  • Collaborer à l’élaboration des politiques et des procédures pour l’équipe marketing

  • Faire un rapport trimestriel au Conseil d’administration sur les jalons stratégiques et les délais

  • Assurer la liaison avec les directeurs et équipes du recrutement et des missions, selon les besoins

  • Participer aux réunions du Conseil d’administration et du comité de pilotage (steering committee) et contribuer aux stratégies liées à la mission, au marketing et au recrutement

  • Rencontrer régulièrement les coordinateurs et, au besoin, leurs équipes

  • Organiser des réunions trimestrielles avec l’ensemble de l’équipe marketing

  • S’assurer que les délais stratégiques sont rapportés trimestriellement et que les comptes rendus de toutes les réunions de l’équipe marketing sont documentés et archivés conformément aux procédures de documentation de PSF

  • Recruter des membres bénévoles pour les postes de coordinateurs de la communication et de l’engagement des supporters via le processus de recrutement de PSF

Volontaires de la mission ougandaise 2025

Publié : février 2025

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Si vous êtes intéressé et désirez appliquer, s’il vous plait envoyer un courriel à la directrice des responsables de missions Sabrina Sanzari qui mentionne votre intention d’appliquer et y joindre votre CV (bribrisabri@hotmail.com).

But de la mission

Le but principal du projet de mission en Uganda est d’améliorer les services pharmaceutiques et la livraison des soins de santé à l'Hôpital régional de Soroti, ainsi que les quatre hôpitaux de districts dans la région. Le projet cherche à développer des systèmes durables, améliorer la gestion des ressources et aider à renforcer les capacités locales. Le projet de mission en Uganda sera divisé en trois missions séparées.

Les objectifs clés de la mission (long terme 2-5 ans) inclus :

1. Gestion de l’inventaire : Mettre en place des systèmes de gestion efficace de l’inventaire en effectuant des évaluations complètes des stocks, en assurant un suivi précis et en adressant les interruptions dans la chaine d’approvisionnement.  

2. Support au développement de formulaires : Développer et intégrer des formulaires hospitaliers individualisés selon les besoins des installations, assurant une disponibilité des médicaments essentiels et favorisant l’utilisation appropriée des médicaments. 

3. Organisation des stocks : Optimiser l’organisation des stocks dans les magasins médicaux pour améliorer l’accessibilité et minimiser le gaspillage grâce à la catégorisation et à des techniques de stockage appropriées.  

4. Développement des procédures opérationnelles standards (SOP) et formation : Créer et intégrer des SOPs pour les pratiques pharmaceutiques incluant l’approvisionnement, le stockage et la distribution. Fournir une formation pratique pour le personnel de l’hôpital afin de promouvoir l’adhérence à ces procédures.  

5. Développement de protocoles cliniques : Collaborer avec les dispensateurs de soins locaux afin d’établir des protocoles cliniques fondés sur des données probantes qui permettent de standardiser des approches de traitements et améliorer les issues pour les patients.  

6. Soutien à la formation continue : Fournir une formation clinique continue pour les professionnels de la santé, améliorant leurs connaissances et compétences en matière de soins pharmaceutiques et de pratiques fondées sur des données probantes.  

7. Pharmacovigilance: Mettre en place des systèmes de pharmacovigilance pour suivre, répertorier et atténuer les effets indésirables des médicaments et les erreurs de médication, afin d’assurer une sécurité pour le patient.  

8. Antibiogouvernance : Promouvoir l’antibiogouvernance en donnant de la formation aux dispensateurs de soins de santé sur l’utilisation appropriée des antibiotiques, la minimisation de la résistance et la préservation de l’efficacité de médicaments essentiels.

S'il vous plait vous référer à chaque affichage de poste pour en apprendre davantage sur les objectifs spécifiques pour chaque mission à l’étranger.

Coordinateur des adhésions

Publié en février 2025

Si vous avez des questions, veuillez contacter Nicole Lee (nicolelee2366@gmail.com)

Coordinateur des adhésions (1 poste disponible)

LES RÉPONDANTS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS, DES TECHNICIENS EN PHARMACIE OU DES ÉTUDIANTS CANADIENS ET DOIVENT ÊTRE MEMBRES DE LA FSP.

  • Superviser l'ensemble du recrutement des membres et des bénévoles ainsi que les activités liées à l'adhésion.

  • Collaborer à l'élaboration de politiques et de procédures pour la division du recrutement.

  • Recrutement de membres bénévoles pour tous les postes des sous-comités de la division en suivant le processus de recrutement de PSF Canada.

  • Collaborer à l'élaboration des recommandations relatives à l'allocation du budget annuel pour les dépenses de recrutement, qui seront soumises à l'approbation du conseil d'administration.

  • Durée du mandat : 2 ans.

  • Estimation du nombre d'heures de bénévolat par mois : 5 à 10 heures.

Coordonnateur de l'engagement des supporters

Comment s'inscrire:

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca ou utilisez le bouton ci-dessous

Coordonnateur de l'engagement des supporters

LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS CANADIENS, DES TECHNICIENS EN PHARMACIE OU DES ÉTUDIANTS

  • Agir en tant que président des réunions du comité d’engagement des supporters. Organisez des réunions et assurez-vous que les procès-verbaux sont rédigés, distribués et publiés sur Google Drive.

  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing

  • Rencontrer régulièrement le comité d'engagement des supporters

  • Assister aux réunions trimestrielles avec toute l'équipe marketing

  • Veiller à ce que les délais stratégiques pour l'équipe d'engagement des supporters soient communiqués et que les procès-verbaux des réunions soient documentés et classés conformément aux procédures de documentation PSF.

  • Fournir des rapports trimestriels au comité directeur sur les étapes et les échéanciers stratégiques du marketing.

  • Assister et participer activement aux réunions du comité directeur et contribuer aux stratégies liées à la mission, au marketing et au recrutement.

  • Recruter des membres bénévoles pour l'équipe marketing via le processus de recrutement PSF

  • Élaborer des stratégies, des échéanciers et des jalons et rendre compte trimestriellement de l'état d'avancement avec un rapport écrit final pour l'assemblée générale annuelle.

  • Participer au recrutement de membres bénévoles pour l'équipe marketing via le processus de recrutement PSF

  • Engagement à consacrer environ 3 heures/semaine à des heures de bénévolat (il s'agit d'un nouveau poste, le temps requis est donc une estimation)

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca

Équipe équipe de collecte de fonds

Équipe équipe de collecte de fonds (5 postes de sous-comité disponibles)

LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS CANADIENS, DES TECHNICIENS EN PHARMACIE OU DES ÉTUDIANTS

  • Participation active aux réunions du comité

  • Participation à l’organisation et à la tenue des événements de levée de fonds

  • Sollicitation et rencontre des commanditaires 

  • Recherche de lieux potentiels pour les évènements

  • Réflexion et proposition d’idées pour de nouvelles activités 

  • Marketing des évènements

  • Gestion du budget 

  • Vente de billets

  • Évaluation des activités du Comité de levée de fonds dans un processus d’amélioration lorsque ceux-ci sont menés à terme

  • Engagement d'environ 5 heures par mois de bénévolat, ce nombre pouvant augmenter à l'approche d'un événement

Créateurs de contenu pour les médias sociaux

Comment s'inscrire:

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca ou utilisez le bouton ci-dessous

Créateurs de contenu pour les médias sociaux (4 postes disponibles)

LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS CANADIENS, DES TECHNICIENS EN PHARMACIE OU DES ÉTUDIANTS

  • Responsable de la gestion des comptes LinkedIN, Instagram, Facebook et Twitter

  • Développer et télécharger des publications originales de PSF Canada sur nos différents comptes de médias sociaux

  • Publications : contenu original et partage d'autres sources fiables

  • Présenter du contenu sur les missions et les bénévoles de PSF Canada sur nos plateformes de médias sociaux

  • Répondre aux questions et commentaires

  • Utiliser Canva pour créer des graphiques pour des projets de médias sociaux et de communication

  • Engagement sur les réseaux sociaux via le développement de quiz, sondages, concours, etc.

  • Estimation des heures de bénévolat/semaine ; 1-2 heures. Attendez-vous à des réunions d'équipe virtuelles mensuelles et trimestrielles.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca

Traducteur français pour les médias sociaux

Comment s'inscrire:

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca ou utilisez le bouton ci-dessous

Traducteur français pour les médias sociaux (3 postes disponibles)

LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS CANADIENS, DES TECHNICIENS EN PHARMACIE OU DES ÉTUDIANTS

  • Traduire le contenu des médias sociaux de PSF Canada de l'anglais vers le français

  • Une traduction peut être nécessaire pour les publications sur les réseaux sociaux, les légendes, les graphiques, etc.

  • Estimation des heures de bénévolat/semaine ; 1 heure. Attendez-vous à des réunions d'équipe virtuelles trimestrielles.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca

Équipe du site Web

Comment s'inscrire:

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca ou utilisez le bouton ci-dessous

Équipe du site Web (1 poste de responsable et 3 postes de sous-comité disponibles)

LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS CANADIENS, DES TECHNICIENS EN PHARMACIE OU DES ÉTUDIANTS

  • Maintenir le site Web actuel de PSF Canada

  • Gérer la logistique avec la conception du site Web et le renouvellement des adhésions

  • Tenir le site Web à jour avec des informations sur les missions, les événements, les collectes de fonds et les bénévoles en cours

  • Télécharger du matériel PSF sur d'autres plateformes telles que les webinaires PSF sur Youtube

  • Envoyer des communications (courriels) à la demande des comités PSF aux membres PSF

  • Estimation des heures de bénévolat/semaine ; 1 heure. Attendez-vous à des réunions d'équipe virtuelles trimestrielles.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca

Équipe des partenariats et des dons

Comment s'inscrire:

Équipe des partenariats et des dons (2-3 postes disponibles)

LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS CANADIENS, DES TECHNICIENS EN PHARMACIE OU DES ÉTUDIANTS

  • Définir « Partenariat » et travailler avec les coprésidents pour déterminer l'objectif du partenariat de PSF Canada.

  • Travailler avec d'autres équipes pour développer des stratégies de visibilité pour le recrutement de membres et de supporteurs.

  • Assurer la liaison avec l'équipe des adhésions lorsqu'il s'agit de stratégies pour augmenter l'adhésion dans sa propre région et former des partenariats avec des intervenants-clés dans sa propre région

  • Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des jalons stratégiques et des échéanciers du Partenariat

  • Veiller à ce que les échéanciers stratégiques du Partenariat fassent l'objet de rapports trimestriels et que les procès-verbaux des réunions soient documentés et classés conformément aux procédures de documentation PSF

  • Collaborer avec les équipes de collecte de fonds et de communication sur la stratégie marketing

  • Informer le trésorier/l'exécutif de tout contrat nécessitant une signature ou un accord, ou de tout commentaire financier nécessaire à la planification de tout événement de collecte de fonds et de l'argent recueilli grâce à ces événements

  • Estimation des heures de bénévolat/semaine ; 1-2 heures. Attendez-vous à des réunions d'équipe virtuelles mensuelles et trimestrielles.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lauren Tailor à lstailor@uwaterloo.ca

Chefs d'équipe provinciaux

Comment s'inscrire:

Si vous avez des questions, veuillez contacter Nicole Lee à nicolelee2366@gmail.com ou utilisez le bouton ci-dessous

Chefs d'équipe provinciaux (1 poste disponible pour chacune des provinces suivantes : Alberta, Saskatchewan, Ontario, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador)

LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE DES PHARMACIENS OU DES TECHNICIENS EN PHARMACIE 

  • Identifier et mettre en œuvre des moyens d'accroître la visibilité de PSF dans votre province

  • Gérer et assurer la liaison avec les représentants des étudiants PSF

  • Poursuivre les initiatives telles que la participation de PSF aux conférences et salons de l'emploi de la pharmacie locale afin d'accroître la visibilité de l'organisation

  • Travailler avec l'équipe des communications/médias sociaux pour accroître la sensibilisation à PSF

  • Travailler avec l'équipe de collecte de fonds pour le développement d'initiatives de collecte de fonds

  • Estimation des heures de bénévolat/semaine ; 1 heure. Attendez-vous à des réunions d'équipe virtuelles mensuelles et trimestrielles

Si vous avez des questions, veuillez contacter Nicole Lee à nicolelee2366@gmail.com

Chefs d'équipe provinciaux

Comment s'inscrire:

Si vous avez des questions, veuillez contacter Nicole Lee à nicolelee2366@gmail.com ou utilisez le bouton ci-dessous

Responsable provincial(e) pour le Québec

Identifier et mettre en œuvre des moyens d'accroître la visibilité de PSF au sein de votre province.

  • Gérer et assurer la liaison avec les représentants étudiants de PSF.

  • Donner des présentations sur PSF aux groupes de techniciens en pharmacie et d'étudiants en pharmacie.

  • Poursuivre des initiatives telles que la participation de PSF à des conférences locales sur la pharmacie et à des salons de l'emploi afin d'accroître la visibilité de l'organisation.

  • Travailler avec l'équipe de communication/médias sociaux pour accroître la sensibilisation à PSF.

  • Travailler avec l'équipe de collecte de fonds et le groupe d'étudiants PharmAid pour le développement d'initiatives de collecte de fonds.

Estimation des heures de bénévolat par semaine : 1 à 3 heures. Attendez-vous à des réunions d'équipe virtuelles mensuelles et trimestrielles.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Nicole Lee à nicolelee2366@gmail.com ou Asma Mansuri à asmamansuri_90@hotmail.com
N'hésitez pas à me signaler s'il y a d'autres sections que vous souhaitez traduire ou affiner.